Профсоюз
Что такое профсоюз?
Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д. Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников.
Для чего нужен профсоюз?
Профсоюзам предоставлено право на представительство и защиту интересов работников. В частности профсоюзы рассматривают и защищают интересы граждан по вопросам оплаты и условий труда, увольнений сотрудников, любого нарушения трудового законодательства. Воспользоваться защитой профсоюза, могут не только члены профсоюзной организации, но и лица, не состоящие в профсоюзе.
Как вступить в профсоюз?
Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий.
В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию. Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
- неработающие пенсионеры - бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.
Профсоюзный билет
- Профсоюзный билет представляет собой документ установленного формата, который подтверждает членство в той или иной профсоюзной организации. Оформление данного документа производится на русском языке по установленным правилам, выполняется заверение подписью руководителя и печатью. Вручение документа производится председателем профкома или его заместителем после приема нового члена в срок не позднее 5-ти рабочих дней с момента вступления.
- Вручение данного документа фиксируется соответствующей организацией путем внесения записи в учетную карточку, где указываются личные данные члена профсоюза, номер его билета, цель выдачи документа и подпись о получении. В дальнейшем документ находится на хранении у члена организации и выступает в качестве подтверждения его членства. Данный документ запрещено предоставлять в качестве залога.
- Наличие данного документа, подтверждающего принадлежность работника к профсоюзной организации, гарантирует ему защиту интересов со стороны организации и ее всестороннюю помощь. Это четко разъясняет, для чего нужны профсоюзные билеты.
Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения или исключения из вуза и юридическую поддержку, которыми пользуется член Профсоюза.
Только Профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом Профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба.
Кроме того, выходя из Профсоюза, работник ослабляет его - а это выгодно только администрации и нерадивым чиновникам во властных структурах. Объединение работников даже в самый неактивный Профсоюз - уже помеха подобному произволу. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и науки и их работников, решать за этот счет свои проблемы.
Состав профсоюзного комитета:
1. Шаповалова Олеся Александровна - председатель профсоюзного комитета
2. Егорова Наталья Ивановна - секретарь
3. Бахта Наталья Федоровна, Сермакшева Людмила Михайловна - председатель ревизионной комиссии
Весенний субботник - это добрая традиция!
В рамках первомайской акции Профсоюза в МБДОУ "Центр развития ребёнка - детский сад 17" состоялась заседание трудового коллектива. Повестка: "1 мая. Солидарность трудящихся -единство страны".Единогласно проголосовали за Первомайскую Резолюцию ФНПР. #ШпакПрофсоюз, #1мая
В рамках проведения Первомайской акции в трудовом коллективе МБДОУ «Центр развития ребёнка - детский сад 17» г. Михайловска был организован субботник. Члены коллектива проголосовали за Резолюцию ФНПР. #ШпакПрофсоюз, #1мая
Публичный отчет первичной профсоюзной организации за 2023 (PDF, 0.2 Мб.)
Коллективный договор (PDF, 0.9 Мб.)
Отраслевое соглашение (DOC, 0.9 Мб.)
Профсоюз - наш союз (PPTX, 2.17 Мб.)
Протокол заседания комиссии (PDF, 0.13 Мб.)
Приказ о создании комиссии по ведению коллективных переговоров (PDF, 0.23 Мб.)
Отчет о выполнении Коллективного договора за 2016 год (PDF, 0.17 Мб.)
Отчет об итогах отчетно-выборного профсоюзного собрания 2019 (PDF, 0.23 Мб.)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению труда (СОУТ) (PDF, 1.43 Мб.)
Сводная ведомость по СОУТ (PDF, 1.86 Мб.)
Годовой план работы первичной профсоюзной организации (PDF, 0.61 Мб.)
Отчет выборного органа первичной организации Общественного профсоюза образования (PDF, 0.34 Мб.)
Информационный стенд первичной профсоюзной организации (PDF, 0.17 Мб.)
План работы первичной профсоюзной организации 2022-2023 учебный год
Публичный отчет о проделанной работе 2022-2023 уч. год (DOCX, 0.09 Мб.)2
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ за 2021-2022 год (PDF, 0.86 Мб.)-2023 уч.год (DOCX, 0.41 Мб.)